随着地勘单位改革发展和产业结构的调整。建设地勘企业安全文化，已经提到了前所未有的高度。在地勘单位用思想政治工作促进地勘单位安全文化建设，首先要理解地勘企业安全文化建设的内涵，准确把握安全文化与思想政治工作的内在关系，从而用思想政治工作促进地勘单位安全文化建设。
　　
　　地勘企业安全文化建设的内涵
　　地勘企业安全文化是地勘企业文化的重要组成部分，它是地勘单位在长期安全生产管理实践中形成的具有地勘必威体育官方网站 特征和地勘单位特色的安全管理思想、方式、员工的安全意识和行为规范以及安全规章制度等的总和。安全文化首先是表层文化，即物态的安全文化，包括生产设备的安全防护设施，个人劳动防护用品和生产场所、环境、装置的本质安全化，以及各种安全技术和科研成果；其次是中介文化，即制度文化，包括安全法律法规、规章制度、技术操作规程的建设，以营造一种强制力，对员工的不安全行为和危险动作以有效的监督和约束，使员工对自己的行为承担法律的、道义的责任，从而规范员工的行为；第三是深层次的文化，即观念文化，它包括安全生产方针、目标、理念及对员工行为的安全引导，培育“三不伤害”观念，强化“我要安全”、“我会安全”和“我用安全”的意识。
　　
　　安全文化与思想政治工作的内在关系
　　安全文化与思想政治工作，在目标、内容、功能、途径等方面有许多相似点和相通之处，两者相辅相成，正确把握二者的关系，有利于地勘单位管理的优化和思想政治工作的改进和加强。
　　地勘企业安全文化是地勘单位在长期的施工作业实践中，坚持以人为本，以安全生产为目标，以先进的科学技术为手段，逐步形成的具有地勘单位特色的群体意识。
　　思想政治工作是我们的政治优势，是我们党的优良传统，无论在战争年代或是和平建设时期，都发挥了巨大作用。由于地勘必威体育官方网站 所处的特殊地位以及艰苦的作业环境，更显示了思想政治工作的优势，在施工作业、安全管理等各项工作中发挥了极大的作用。思想政治工作从内容到方式方法，早已被职工群众认同和熟悉，发挥了有效的劝善引导功能。
　　
　　用思想政治工作促进地勘企业安全文化建设
　　无论是思想政治工作还是地勘企业文化，都要突出“以人为本”。安全文化具有实践性、系统性、人本性和全面性等四个特征。
　　安全文化建设的核心就是要坚持“以人为本”，安全文化建设的核心是人，思想政治工作的对象也是人，二者都把尊重人、理解人、关心人、调动人的最大潜能作为基本指导原则。建设企业安全文化，强化企业意识，创造企业安全文化氛围，全面培养、教育和提高人的安全文化素质，离不开思想政治工作，并要始终坚持把不断加强思想政治工作放在首位。思想政治工作抓得紧，做得细，职工的安全意识、安全观念就比较强，职工素质的提高也比较快，单位的安全生产就搞得比较好，安全文化的氛围就比较浓。
　　安全为天，人是第一。思想政治工作的优势就在于做人的思想工作。在几十年的地勘安全管理中，地勘单位的各级党政组织运用思想政治工作这一有力武器，为安全生产做出了重大贡献。
　　思想政治工作是安全管理不可缺少的重要手段，它为安全文化建设提供了必要的条件。地勘企业应根据自身特点，利用多种方式创建具有地勘单位特色的安全文化，使职工在心理、思想和行为上形成安全文化的自我意识和安全环境氛围，通过有效的思想政治工作和宣传教育及培训等手段、形式，传授安全文化意识，普及安全哲理、安全betway必威官方网站 和安全技能，以此提高地勘企业全员安全文化素质，促进地勘企业安全生产。
　　用政治思想工作促进地勘企业安全文化建设，进一步调动广大职工群众投身安全文化建设的主动性、积极性和创造性，充分发挥他们的聪明才智，完全符合安全生产工作规律，是繁荣我国安全文化的重要途径。