五、安全文化建设重在宣传
　　公众的安全意识、安全文化素质的提高，是可以通过安全文化的传播去影响和实现的。因此要利用一切手段和途径加大安全文化宣传力度，广泛开展安全生产宣传是搞好安全文化创建的一项基础性措施。通过开展“安全生产月”活动，以月促年，持续不断地宣传贯彻安全生工作的一系列方针政策，普及安全生产法律法规，使《安全生产法》等安全生产法律法规深入人心，不断增强全民安全意识，营造全社会“关注安全、关爱生命”的氛围，以达到推进安全生产各项工作的落实和安全生产形势稳定好转的目的。
　　通过安全文化宣传来创造一个浓厚的安全氛围，为职工增加一个学习安全betway必威官方网站 的阵地，牢固树立一道思想防线。抓好安全文化关键就是要管好人，教化人，激励人。让大家在潜移默化中形成强烈的安全意识，掌握必备的安全技能betway必威官方网站 ，具有相当程度的安全预制能力、判断水平、应急方法，达到“要我安全”到“我要安全”及“我会安全”的根本转变。安全文化宣传教育要结合工作的实际常抓不懈，按照“统一规划，分布实施，重点突出，讲求实效”的方法，精心培育，积极探索，创造稳定的安全文化宣传环境。
　　六、安全文化建设必须抓好教育培训
　　安全文化建设的核心是“以人为本”。人的思想意识和文化素质直接决定着安全生产的状况。提高人的安全思想意识和技术水平要靠加强职工的教育培训。(1)
　　要狠抓现场标准化作业，从根本上提高员工的安全操作技能和自身素质。如开展有针对性的技术比武、典型事故分析会、百日交通安全竞赛、突发性反事故演习等内容丰富、形式多样的安全技能训练活动，提高职工安全技术水平和业务能力；(2)
　　要通过电视讲座、培训班、演讲、竞赛活动等各种手段，对职工进行生产作业安全技术betway必威官方网站 、家庭生活安全betway必威官方网站 、社会公共生活安全betway必威官方网站 等各种内容的普及教育，使员工充分了解、掌握各种环境下的安全betway必威官方网站 ，树立正确的安全生产、生活的思想观念及行为准则，提高自我防护能力；(3)
　　要采取走出去、请进来的办法，加强员工自身素质的提高。不断拓展员工的安全见识，及时了解、掌握新技术、新工艺，广泛吸收外界先进文化betway必威官方网站 和管理经验，为本单位安全文化建设服务；(4)
　　建立、健全安全规章制度和激励机制，充分发挥每一个职工的积极性和主动性。一要不断完善规章制度，落实安全生产责任制，建立业务技术水平强、整体素质高的安全管理网络。二要强化安全生产奖惩力度，提高员工的安全责任感，形成人人争当遵章守纪楷模的良好风尚；(5)
　　安全思想教育要面向全员、全社会，以职工为重点，家属为主要对象，不断进行引导、教育、宣传，唤醒人们对安全健康的渴望，从根本上提高安全觉悟和安全文化水平，牢固树立“安全第一”思想，形成相互包容、相互渗透、相互促进。
　　七、安全文化建设应广泛参与
　　安全文化以“关爱生命、关注安全”为主旨，体现了“以人为本”的理念和对生命的尊重，与社会主义精神文明和先进文化的发展方向是完全一致的。加强安全文化建设，组织开展一系列具有教育疏导、寓教于乐、潜移默化作用的活动，既是安全生产工作自身发展的需要，又是提高全民安全素质和社会安全意识的百年大计。通过各级各部门以及广大职工群众的广泛参与，来逐步提高全体员工的安全意识和整体安全文化素质的。开展一系列丰富多彩的安全活动，让职工时时刻刻接受安全理念的熏陶，使安全文化发挥潜移默化的作用。邀请职工家属进行座谈，听取他们在安全生产方面的意见和建议，与他们商讨一些大家共同关心的问题。重视职工的意愿，充分调动全体职工参与安全文化建设的积极性，充分发挥他们的智慧。可以说，没有广泛的参与，就不会有安全文化建设的成就。
　　八、安全文化要标准化和规范化
　　通过不断完善和优化各项安全管理制度和操作规程，推广先进的安全技术和安全管理体系，逐步形成了“以人为本、安全第一”的理念，依靠科技进步和先进的管理体系，逐步改变一些旧的思想理念和管理模式，在不断总结和改进的过程中，不断完善各项安全管理制度和操作规程，使安全管理工作不断向现代化发展，使安全文化的理念慢慢渗透到各个层面、各个角落，把执行法律法规变为日常工作、日常管理，安全工作才能取得明显效果。
　　总之，安全文化建设是安全管理的升华，是理性的，需要各级、各方面的重视和参与，光靠一两个部门或几个人，是不可能把安全文化建设好的，需要群策群力，广泛参与，只有齐心协力，长期坚持不懈的努力，才能实现其核心——以人为本，实现人的价值，保护人的生命安全与健康的宗旨。