(四)企业安全价值规范文化

    安全价值观念反映在人际关系上，行为人采取任何行动前对其行为的安全审视和判断，是否符合公认的安全价值标准。它存在于人的内心，融于思想，引导思维，制约着人的安全行为，成为人们的安全行为规范的导向和思想基础。

    企业安全行为规范表现为安全的伦理观念、安全的行为准则、职业道德标准、安全的习俗和风貌等。价值规范文化取决于人的安全人生观，最顽固地影响着人的心态和行为，是最不易变更的，一旦改变，会对人的安全价值及人的安全行为产生巨大的影响或产生质的飞跃。

    有的学者把企业安全行为文化与属于精神层次的安全价值观和属于制度层次的  行为规范混在一起，认为企业安全的价值是一种或明或隐的观念。这种观念制约着人在生产实践活动中的一切选择、一切愿望以及行为的方法和目标。所谓价值观念，就是人们对什么是真的和什么是假的(鉴定认识)、什么是好的和什么是坏的(鉴定功用)，对善和恶(鉴定行为)、美和丑(鉴定形式)等方面的问题所做出的判断，是采取行动，发生行为后果的判断依据。

    实际上从事安全文化事业或进行安全生产活动，都是在安全观念文化的支配下，以人为善，是保护人、爱护人、关心人、尊重人，使生产经营活动的价值与人的自身价值，达到统一的结果，也是为他人、为企业、为社会奉献爱心的工作。企业员工的安全价值观应是以美、好、真、善为准绳的，是全体员工的、社会的、最讲安全伦理、道德又为公众所接受的安全行为规范和标准，是先进的大众安全文化的体现。

    安全行为文化表现在个人和集体等方面，安全行为分个人行为和集体行为，个人行为就是人们常说的自我保护；集体行为就是政府、社区或单位为达安全的目的所开展的一切活动，如安全培训、安全检查、安全评估、安全制度的编写、安全法律的制定、安全文艺演出、安全管理学术研讨、安全电视电话会议等等。

    企业安全文化的形成和发展都是通过集体认同的价值观念，把各种不同的个人在信念和心态上综合于一个整体、一个目标、一个方向，才能发生深刻的、革命的变化。因此，企业安全价值及行为规范层次被认为是它所属的文化系统的特质和核心。

    (五)企业安全精神(智能)文化

    企业安全精神(智能)文化，包括安全哲学思想、企业安全生产的意识形态，安全的思维方法、安全生产心理素质；安全生产心态与环境保护的思路；企业安全风貌、企业安全形象；工业安全科技理论与betway必威官方网站 ；企业安全管理理论、安全生产机制；安全文明氛围；安全审美意识(安全美学)；安全文学、艺术，包含自然科学的、社会科学的安全科学理论等。例如，安全法学、安全经济学、安全心理学、安全行为学、安全人机工程学、安全系统工程学、安全管理学等。

    企业安全精神(智能)文化从本质上看：它是企业员工的安全文明生产及经营活动的安全思想、情感和意志的综合表现，是无形和创新的并影响和支配人的安全行为的潜在力量。