一、填空题(每题1分,共30分)
1. 我国安全生产管理的方针：安全第一、预防为主、综合治理。
2. 我国消防工作方针是：预防为主，防消结合。
3. 员工在隐患排查、安全管理和生产过程中，做出特殊贡献避免安全事故的，经公司安全生产管理委员会讨论后，给予一定的物质奖励和荣誉奖励。
4. 责任单位要加强隐患排查，及时进行整改，因排查不认真或存在重复隐患，将从重追究有关人员的责任。
5. 新设备或设备改造投入使用前应对从业人员进行专门的安全操作培训。
6. 职工应严格按照安全规程进行作业，不得违章操作。
7. 绝缘工具、绝缘台（垫）应按期进行绝缘试验。
8. 在承压容器、带电设备、运转机械上进行焊（割）作业应采取安全措施。
9. 机动车辆在障碍物或拐弯、岔道应减速，拐弯时应打开转向灯。
10. 配电箱柜、电器、设备应定期除尘，应保证内部或周边无杂物。
11.根据生产、维修、建设等工作的需要，结合火灾危险程度，公司划定“禁火区域”。
12.在禁火区内使用电、气焊（割）、电钻、砂轮等，可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业，均为一类动火作业，必须按程序申请办理“一级动火证”。
13.在非禁火区内使用电、气焊（割）、电钻、砂轮等，可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业，均为二类动火作业，必须按程序申请办理“二级动火证”。
14.动火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。
15.动火人员在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备，若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向公司安全环保部报告。
16.检修设备时应执行“断电挂牌”制度。
17.坑、沟、孔洞、平台、楼梯、走桥等应加设栏杆、盖板或警示标志，防护设施移动后应及时复位。
18.危险环境或有危险物质的场所应按规定使用防爆电器。
19.车辆没有熄火时不得进行加油。
20. 使用临时电源符合安全管理规定，同时进行审批。
21.皮带输送机应安装止逆、防偏、过载、打滑等保护装置。
22.皮带输送机的机头和机尾未设置防护罩或栏杆。
23. 变电站、配电室、油脂库等重要场所应配备应急照明灯。
24. 起重机械应取得使用许可证，未年检或检验不合格禁止运行。
25. 起重作业时禁止利用厂区管道、管架、电杆、机电设备等做为吊装锚点。
26. 仓库内禁止使用电炉等电热器具和60W以上白炽灯等发热照明灯具。
27. 库房内照明灯下方堆放物资或照明灯与垂直下方水平距离应大于0.5米。
28. 吊钩、滑轮、钢丝绳、索具超出报废标准存在隐患时禁止继续使用。
29. 所谓接地保护，是将 电气设备、工器具的外壳与大地作可靠连接。当发生漏电故障，外壳的危险电压安全泄入大地，保障人身安全。
30. 防火重点部位的“四大”是指火灾危险性大、发生火灾损失大、伤亡大、影响大。
二、选择题(每题2分,共20分)
1.公司安全质量标准化考核周期内，对被考核单位实行以下那些考核方法：ACD
A.对考核得分没有达到85分的单位，人均罚款50元。对单位第一责任人加罚100元。对分管安全质量标准化副职加罚100元。对其他管理人员加罚50元。
B.对考核得分在85分（含85分）---90分之间的单位，人均奖励50元。
C.对考核得分在90分（含90分）---95分之间的单位，人均奖励50元。
D.对考核得分在95分（含95分）以上的单位，人均奖励100元。
2.吊钩、滑轮、钢丝绳、索具超出报废标准、存在隐患而继续使用的，对相关责任人员进行以下处罚：ABCD
A.对责任人罚款500元，并进行纪律处罚，培训学习一个月，学习期间按照平顶山市最低工资标准发生活费。
B.对单位主要负责人罚款500元。
C.主管安全副职罚款300元。
D.一年内违章操作，累计造成两次严重事故隐患的，对责任人解除劳动合同，同时对单位主要负责人罚款1000元，对主管安全副职罚款600元。
3. 安全教育培训工作是实现安全生产的一项重要基础工作，安全教育培训的对象是：ABCD
A.公司管理人员。
B.生产车间负责人。
C.班组长，安全员。
D.特种作业工人，新工人。
4. 按照安全教育培训规定，班组长及特种作业人员，应至少具备以下条件：ABC
A.熟悉本工种的作业规程和操作规程。
B.掌握本岗位的安全技术。
C.掌握职责范围内的设备、仪器、仪表的性能、原理、构造，会熟练地使用操作和排除故障。
D.掌握其他岗位作业规程和操作规程。
5.按照安全教育培训规定，招用的新工人，调换工作和采用新工艺作业的人员，应具备以下条件：ABCD
A.懂得有关安全生产的法规、规定。
B.熟悉操作规程的规定，会熟练地使用和操作职责范围内的设备、仪器，并能排除故障。
C.懂得本岗位作业可能出现的事故隐患，并能排除。
D.新招用的工人要经车间实习、考试合格，并能独立工作，方能上岗作业。
