下班途中卢某不幸因车祸死亡，劳动和社会保障局认定属于工伤，而用人单位却不服，诉至法院，日前，广德法院审结该起不服行政认定决定案，依法判决维持县劳动和社会保障局作出的工伤认定决定。

　　1999年3月卢某被聘为太极洞管理处员工，后被送到合肥商旅学校培训，1999年8月1日双方签订了三年的劳动合同。2002年4月10日下午4时左右，卢某乘车到县城途中遇车祸身亡。根据卢某父母的申请，广德县劳动和社会保障局作出广劳（2003）150号决定，认定卢某属因公死亡。太极洞管理处不服，申请复议，县政府维持了上述决定。该管理处仍不服，遂向广德法院提起诉讼，请求法院撤销被告广德县劳动和社会保障局作出的“认定决定”。

　　法院认为，卢某与太极洞管理处存在劳动关系，且原告在悼词中认定卢某在下班途中遇车祸、因公不幸辞世，应是事后追认。广德县劳动和社会保障局作出的“工伤认定决定”证据充分，事实清楚，运用法律法规正确，程序合法，应予以维持，遂作出上述判决。