原定8点上班

结果出事当天

提早到办公室后意外身亡

就不算工伤了吗？

小任在某饲料工作站上班，因工作站要搬迁，原本8点上班的小任当天6点便到了办公室，可没想到一个小时以后，工作站的保安发现小任躺在办公楼前地上，身边有大量血迹，保安随即报警，可遗憾的是救护车到达现场后确认小任死亡。

小任的家属伤心之余申请工伤认定，可却收到不予认定的结果。

我院受理案件后

审理发现本案争议焦点如下

01

小任到天台是否属于其“工作职责”？

“预备性工作”是以“与工作有关”为限定条件的，也就是说“预备性工作”是以开展正常工作为目的导向的。

因小任的工作职责加之其需在当天主持搬迁工作，前往天台查看网络线路以便搬迁工作得以顺利进行，属于“预备性工作”。

02

小任高空坠亡行为是否属于“自杀”？

根据公安机关作出的《调查情况说明》等，公安机关并未对小任的死亡作出”自杀“的结论性意见，所以并不能认定小任高空坠亡属于“自杀”。

根据《工伤保险条例》第十四条第（二）项规定，认定工伤的要件是“工作时间前后”、“工作场所”、“从事与工作有关的预备性或者收尾性工作”缺一不可。小任当天负责主持搬迁事宜，主动提早到岗，其到岗后应视为“工作时间前后”；其次小任去顶楼天台查看网络是其工作职责范围，因其特殊的工作职责，其工作场所必然包括一定范围的延申；再者小任查看网络的行为属于“预备性工作”。

最终，我院判决撤销小任的《不予认定工伤决定》的具体行政行为。

现实中

关于工伤的认定有严格的条件

这几种情况不能认定工伤

1.在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的；

2.在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的；

3.因工外出期间从事个人活动受到伤害的;

4.在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;

5.在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的;

6;工作时间和工作岗位突发疾病请假回家后再到医院救治或死亡的不能视同工伤;

7.非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡又未经有关部门认定为见义勇为的;

8.故意犯罪导致伤亡的;

9.醉酒或者吸毒导致伤亡的;

10.自残或者自杀的.