李先生：我在一家大型公司做车工，一次上班时左手四个手指被车床碾断。事后，公司私下与我签订了赔偿协议，约定：公司报销医药费，再补偿1.5万元；双方终止劳动合同，我不得反悔。请问：这个协议有效么？

　　律师：公司与你的协议违反了《工伤保险条例》的相关强制性规定，属无效协议。依相关鉴定标准，你可能属六级伤残，工伤赔偿总额算起来应高于协议约定。同时，在你未提出解除的情况下，公司不得与你解除劳动合同，应安排你到其他合适岗位工作。