市民杨先生被一家小区物业公司招聘为修理工，正当他处在三个月的试用期时，他工作时不小心被砸伤，医疗费已花3万多元。他想了解这是否属于工伤范畴？12月22日，记者从岳阳市工伤保险基金管理服务处获悉，只要存在劳动合同关系，且因工作原因或履行职责等法定情形遭受人身伤害的，均可以申请工伤认定。

　　据市工伤保险基金管理服务处工作人员介绍，根据《劳动合同法》在试用期内，用人单位和劳动者也是有劳动合同关系的。所以不管在试用期，还是转正后，劳动者在符合法律规定的时间和场所，因工作原因或履行职责等法定情形，遭受人身伤害的，均可以申请工伤认定。若用人单位不积极申请，劳动者及其近亲属可以自事故发生之日起一年内，向当地劳动行政部门依法申请工伤认定。