安全生产国家监督管理的方式有一般监察和专门监察，每种监察中都包括行为监察和技术监察。

对企业日常生产活动常规的全面监察，方式是：

(1)不定期地组织监察执法活动；

(2)按照安全生产检查考核标准进行系统地检查和评定；

(3)根据举报进行监察活动。

(1)安全管理：

是否建立、健全以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度，并能贯彻执行；

是否按照有关法律、法规、标准的规定要求，做好特种作业人员安全管理；

特种设备安全管理、危险化学品安全管理；

重大危险源监控等。

(2)安全技术：

生产工艺、工作场所和机械设备、建筑设施、易燃易爆危险场所等是否符合安全生产法律、法规和标准。

(3)安全教育培训：

是否按照有关法律、法规、标准的规定要求，对单位各类人员进行安全教育培训；

单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗；

其他从业人员按规定培训合格后上岗。

(4)隐患治理：

是否按照有关法律、法规、标准的规定要求，对各类事故隐患进行动态管理，做到“及时发现、及时治理”，落实“预防为主”的方针。

(5)伤亡事故管理：

是否按照有关法律、法规、标准的规定要求，做好事故的报告、登记；事故调查、处理；事故统计、分析；事故的预测和防范，以及事故应急救援预案等。

(6)职业危害管理：

职业危害与职业病；毒物危害；粉尘危害；噪声危害；振动危害；非电离辐射危害；体力劳动强度、高温和低温作业、冷水作业等。

(1)对生产性建设项目的“三同时”监察：

建设单位是否按照有关法律、法规、标准的规定要求，做到“三同时”，特别是矿山和涉及危险化学品的建设项目，是否进行安全条件论证和安全评价、安全设施设计审查和竣工验收。设计单位、审查单位和施工单位是否对“三同时”各负其责。

(2)对劳动防护用品的监察：

是否按照有关法律、法规、标准的规定要求，为从业人员配备合格的劳动防护用品，并教育、督促其正确佩带、使用。

(3)对特种作业人员的监察：

是否按照有关法律、法规、标准的规定要求，保证特种作业人员持证上岗，并杜绝违章操作。

(4)对女职工和未成年工特殊保护的监察：

是否按照有关法律、法规、标准的规定要求，对女职工和未成年工实施特殊保护。

(5)对严重有害作业场所的监察：

是否按照有关法律、法规、标准的规定要求，进行有毒有害作业场所的检测、分级、建档，并将分级结果上报行政主管部门；并根据单位实际情况，进行有毒有害作业场所的治理。