一条“中国式过马路”的微博火了，所谓“中国式过马路”，就是“凑够一撮人就可以走了，和红绿灯无关”。这是一种有意识的故意，其实大家都清楚闯越红灯是不对的，可是大家却这么做了，少部分人不这么做反倒觉得自己有些“鹤立鸡群，标新立异”，给人留下不合群的印象。

　　“中国式过马路”的现象同样也存在于铁路运输生产工作中，有些干部职工潜移默化的养成了看别人怎么干活自己就怎么干活的习惯，置规章制度和卡控措于不管不顾，当别人问他为什么这样违规作业时，他会理直气壮地回答：“大家都这样，不也没出事么!”这种心理给安全生产工作埋下了极大的隐患。因此，如何才能消除职工队伍中的“中国式过马路”现象成为安全风险管理工作中的一迫切需要解决的问题。

　　首先要严抓规章制度的落实。一项规章制度一定是经过反复的论证并结合相关事故教训而出台的，目的是防范于未然，杜绝类似事故的再次发生。因此，在安全风险管理工作中一定要通过各种必要的途径督促广大干部职工严格落实规章制度，勿让规章制度成为摆设。

　　其次要摆正心态，培养良好的学习习惯。通过各类事故案例的学习，使每名职工认清事故发生的原因，认清事故的教训，结合自身实际工作情况自我制定安全卡控措施，为自己本职工作树立起有效的保障。

　　最后要充分认识执行规章制度的重要意义。要将“没有安全就没有一切、安全责任大于天、安全工作无小事”的思想牢牢扎根心中，在安全生产工作中，要时刻保持高度的责任感、紧迫感和危机感，要将违章作业就是自毁前程的思想牢记于心。真正的用实际行动认真履行规章制度。

　　安全风险管理是一项长期的复杂的艰巨的工作，需要广大干部职工群策群力一丝不苟的认真去做，认真执行各项规章制度，抨击一切违章的人和事，让违章和侥幸心理没有生存的空间，让存在“中国式过马路”这种法不责众心态找不到同行者。