5.4.7对有粉尘作业的场所，作业人员必须戴防尘口罩，否则考核安全员5分/次、段长5分/次、责任人10分／次。
        5.4.8严禁睡岗、串岗、脱岗或在岗位上打闹，否则考核当事人20分，当班负责人10分。
        5.5工业卫生与文明生产.
        5.5.1卫生区域、厂房内、室内（会议室、操作室等）地面及时清扫、清理，保持干净；否则考核段长3分/处、责任人7分／处；清扫不干净考核段长1分/处、责任人4分／处；地面有积灰、积水（油）考核段长3分/处、责任人7分／处。地面有烟头或其它杂物考核段长3分/处、责任人7分／处。清扫时产生积灰、积料及冲地坪后的污泥不及时清理，考核段长5分/处、责任人15分／次。将垃圾杂物清扫入死角（如某些设备底座内、墙角、皮带下方等）或扫入邻近作业区卫生域内，考核段长5分/处、责任人15分／次。
        5.5.2垃圾箱内不得倒入工业废料，垃圾不得溢出，否则考核10分／次。
        5.5.3工业（生活）垃圾、固（液体）体废弃物等倾倒在指定地点，垃圾、废弃物等不倒在指定地点或不及时清理，考核首席作业长20分、作业长20分、主管15分、安全员10分、段长15分、相关责任人20分。
        5.5.4厂房内禁止乱扔包装袋、塑料袋（瓶）、破布等杂物，否则考核责任区域负责人2分/次、责任人8分／次。
        5.6企业员工违章考核细则
        5.6.1违章考核：违章人员20分，考核作业长10分，区域主管10分、安全员5分，生产值班长5分，重复性违章的，对违章人员停职一周，作业区进行安全教育、考试合格后上岗，违章人员停职学习期间只发生活费。
        5.6.2公司查出的违章作业考核首席作业长5分/人、安全员5分/人、段长5分/人、责任人15分，作业区自检自查的违章作业，按以上（4.6.1）考核标准进行考核。
        5.6.3检查发现重复性职工违章行为，考核安全员5分/人、段长5分／人、责任人20分。
        5.6.4对发现职工严重违章行为，考核段长20分／次、责任人30分。
        5.6.5发现班组长以上管理人员违章指挥；考核违章指挥人员30分／次
        5.7法律法规、劳动纪律考核
        5.7.1职工在职期间违反国家的法律、法规移交当地司法部门处理的。考核单位领导20-50分，相关责任主管考核10 -40分。安全员（责任工段长、主操、班长）考核5 -10分。
        5.7.2职工工作期间及8小时外打架斗殴、酗酒闹事、考核作业区领导10分，当事责任人考核10 -50分，严重者予以开除。
        5.8危险源点管理
        5.8.1危险、有毒等场所使用的防护装置应保持完好，防护装置损坏考核安全员10分/台（件）、段长10分/台（件）、责任人30分／台（件），保管不符合要求考核安全员10分／台（件）
        5.8.2作业区的储油罐、煤气区域、煤场、要害库区，严禁吸烟，发现一人次吸烟考核区域段长10分。当事人40分。
        5.9检修期间交叉作业管理
        5.9.1班组在检修期间安排的临时性工作必须指派专人负责，同时必须两人以上进行作业，不执行考核段长5分/次；
        5.9.2任务量较大工作，作业前班组必须拿出书面安全措施，不拿安全技术措施，考核段长20分/次，安全措施落实到位，对责任人考核50分／次。
        5.9.3岗位处理设备问题前，履行联系、挂牌制度，未履行考核项目负责人5分／次、责任人15分/次。
        5.9.4岗位处理问题，必须关闭相关设备操作箱及两个以上事故开关，并在开关处悬挂检修警示牌，未关闭事故开关者考核段长10分、责任人40分，未悬挂检修牌者考核段长5分/处、责任人15分／处。
        5.9.5外来（包括自检自修）施工单位，进入现场作业、私开设备，违反安全行走路线，钻、爬、跨、设备，乱接电源或接线不规范、工器具（如电焊机、氧气乙炔 气瓶、钢丝绳、大锤及相关器具等）不符合安全要求、安全设施挂重物或倒链、高空作业（垂直地面2m以上）不系安全带，随意乱扔各类垃圾、擅自进入关键要害岗位、煤气区域及要害岗位无（必须办理相关部门办理签发的动火证）动火作业等违章行为，对外来人员单位考核100-500分，考核责任区域负责人10分、岗位工20分。
        5.9.6施工检修完毕，做到工完场净，未做到工完场净，岗位验收合格的考核岗位工10分／次。
        5.10特殊作业管理：特种作业人员持证上岗，未持证上岗，考核责任人10分／次。
        5.11事故管理
        5.11.1发生险肇以上事故，根据甘龙1#文件和山西公司1#文件相关条款实施考核事故单位和责任人。
        5.11.2发生险肇事故，考核作业区100分，作业长10分，区域主管20分，安全员10分，当班值班长5分，责任人30分。
        5.11.3发生事故的30 分钟内报公司及作业区有关人员，迟报考核段长5分、操作工15分；隐瞒不报考核首席作业长50分、作业长50分、安全员50分、段长50分。
        5.11.4发生事故班组在12小时内不组织分析，没有防范措施并报作业区的考核段长30分、兼职安全员20分。
        5.11.5对未有造成人员伤害，设备明显擦伤的一般事故，考核首席作业长10分，区域主管20分，设备修理费用低于1000元的，考核事故责任人30分，修理费用在100分-1000分之间的，考核责任人50分，修理费用超过10000元的个人承担修理费用的10%。
        5.12基础管理
        5.12.1按要求传达贯彻有关文件、法规和会议精神，未按要求完成，考核工段长10分／项
        5.12.2按要求完成临时安排的各项工作，未按要求完成，考核当事人10分／项。不落实、执行，每次考核段长20分、责任人50分。
        5.12.3劳动保护用品穿戴不齐全或不按要求穿戴，每人次考核工段长5分、责任人10分，管理人员每人次考核20分。
        5.12.4操作过程中，不按操作规程操作或不会背颂本岗位安全操作规程，一人次考核个人5分并到安全环保部学习3-6天，学习期间只发放生活费。
        5.12.5作业区每周一由作业长组织，对本单位进行安全、卫生等综合检查一次，未进行检查考核作业长20分／次。
        5.13、消防设施管理
        灭火器丢失；灭火器失效未及时反映；固定消防设施损坏或配件丢失；消防器材挪作它用；考核承包区域负责人100元、责任人40分。
        5.14、环境保护与绿化
        5.14.1作业区环保责任制、考核等环保制度健全。环保制度不健全考核首席作业长5分、作业长5分、主管10分。
        5.14.2班组承包区域“三废”处理不准有跑冒滴漏现象，发现一次考核段长10分/项、责任人30分／项。
        5.14.3树立环保意识，责任区域环境卫生保持整洁，做到不乱扔杂物，区域内乱扔杂物一次考核段长2分/次、责任人8分／次。
        5.14.4厂内公路卫生区域保持清洁，未及时清扫，一次考核班组50分，段长10分；清扫不干净，每次考核班组20分，段长5分。
        5.14.5清扫公路后的垃圾、杂物及时清理，扫到路边或排水沟中，考核段长5分/次、责任人15分／次，并负责清理；重复性违反此规定，加倍考核。
        5.14.6公路上不得堆放妨碍交通物品、物料，每次考核作业长10分/次、安全员20分/次、段长20分/次、区域负责人50分／次。
        5.14.7电除尘放灰必须加水润湿，防止扬尘污染环境，发现放灰粉尘较大，考核段长5分/次、责任人10分/次。
        5.15、职业安全健康
        5.15.1班组做好职业病预防及防暑降温工作，未做好或未做考核首席作业长10分、作业长10分、主管10分、安全员10分、段长10分。
        5.15.2在危险、有毒等场所按规定正确使用防护装置，未按规定使用防护装置考核安全员5分、段长10分、责任人15分／次。
        5.15.3班组发生人身伤害事故，积极抢救伤员并保护现场，抢救不及时或破坏事故现场考核首席作业长20分、作业长20分、安全员20分、段长10分，班组30分。
        5.16安全奖励制度：对公司和作业区组织的安全考试，达到满分的奖励10分。95分以上的奖励5分。
        六、本办法自发布之日起执行。