一、为加强对安全生产的监督检查，根据公司安全生产责任制的规定，决定在全公司各单位实行领导安全值日制，即在生产或检修时期，各单位每天应有1—2名有关领导进行安全值日，深入作业现场巡回检查监督，督促安全生产各项规章制度、操作规程的贯彻落实，预防事故的发生。

　　二、安全值日的领导包括：单位的党、政、工、团领导、生产技术、机械动力、调度、安全等专业管理部门的负责人。各单位安全生产领导小组应对值日人员和时间统一安排，送公司安全部门存查。如因故不能值日的领导，必须预先请假并安排人员顶替。

　　三、在重大节日期间（五一、国庆、元旦、春节）进行连续生产的单位，或单位进行特殊作业、处理重大隐患、大型设备抢修、大宗物品搬运和大宗危险品处理等时，应班班有领导值日跟班。

　　四、领导安全值日对本单位当天整个安全生产情况负责，其职责与权力是：

　　1、监督上班职工正确使用劳动保护用品；

　　2、查验特殊工种人员持证操作情况；

　　3、督促检查《安全检查表》的执行情况；

　　4、负责对所属生产作业范围进行安全巡回检查，监督安全生产技术操作规程和岗位责任制的贯彻落实情况，检查劳动纪律并及时纠正各种违章违纪；

　　5、对作业环境，设备状况的安全可靠性进行鉴定，责成有关单位和人员安排进行对安全隐患的整改，搞好安全生产、文明生产；

　　6、对重大特殊危险作业进行严密监督，程序检查；

　　7、发生事故，负责指挥抢救和保护现场，并及时报告上级和有关部门；

　　8、对在安全生产中避免事故，减少损失的有功人员提请立功奖励；

　　9、做好安全值日记录和交班记事；

　　10、有权对查获的违章人员按照《安全生产奖罚条例》作出惩罚处理决定（扣奖、罚款、责令回家休息），有权对处于重大紧急危险状态下的作业作出停产和撤离人员的决定，并向上级领导报告。有权向安全生产委员会或安全生产领导小组反映职工对安全生产的意见和建议。

　　五、领导安全值日必须佩带《安全值日》袖章，并以安全监察为当天主要工作任务，如有渎职失责，按公司《安全生产奖罚条例》规定作违章指挥处理，发生重大事故，首先要追究其责任。

　　六、单位应组织好参与值班的领导认真学习有关安全文件，熟悉安全生产的方针、政策和有关安全制度、规定、规程、提高专业业务水平和监察能力，各单位应根据实际情况制定出本单位领导值日的安全检查项目和重点，巡回检查的具体要求和值日交接规定等。