一、总则
认真执行《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治条例》及有关方针政策，搞好本公司的环境保护工作，保证全体职工的身心健康，使我公司成为环境友好企业。
二、机构设置
公司设置环保处，负责日常的环保管理工作，在主管环保副经理的领导下开展工作。各分厂设置环保科，负责分厂的具体环保工作。
三、环境管理制度
(一)环境保护责任制度
依据国家有关环境保护法规，制定本公司环境保护责任制度
1、公司领导
(1)、认真贯彻执行党和国家及上级有关环境保护的政策、法令、指示。
(2)、安排和组织新建、改建、扩建项目的环境影响报告表（书）的工作。
(3)、安排和组织新建、改建、扩建项目的三同时工作，“防治污染和其它公害的设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。”
(4)、安排和组织新建、扩建、改建项目的验收工作。
2、设备部门
(1)、负责管理环保物业队，安排好环保设备的维修，使其处于良好状态。
(2)、编制环保岗位的设备技术规程。
(3)、保障环保设备的备件。
3、生产部门
(1)、保证环保设备的用水、用电、用气。
(2)、编制环保岗位的操作规程。
(3)、保障环保设备与生产设备同时运行。
4、环保部门
(1)、认真贯彻党和国家及上级对环境保护工作的政策。
(2)、参加新建、扩建、改建工程的设计审查，使其符合环保要求。
(3)、定期联系监测布袋除尘和静电除尘的排放浓度。
(4)、对环保设施运行情况进行检查。
(5)、完成环保报表。
(6)、进行环保惩罚。
(7)、按时排污申报。
(8)、负责环保污染事故的管理。
5、安全部门
(1)、编制环保岗位的安全规程。
(2)、负责工业卫生工作。
6、企管部门
(1)、落实环保奖惩。
7、财务部门
(1)、按时交纳排污费和监测费。
(2)、保证新建环保项目资金。
(3)、保证环保设备的备件资金。
8、分厂厂长
(1)、负责本分厂环保设备的正常运行。
(2)、负责本分厂环保设备的维修。
(3)、负责执行上级环保政策和本公司环保制度。
9、工人
(1)、严格遵守操作规程、安全规程、设备技术规程，精心操作，保证达标排放。
(2)、按时放灰。
(3)、按时巡回检查，及时发现问题，及时消除或反映给有关人员。
(4)、遵守劳动纪律。
(5)、按时交接班。
(6)、做好记录。
(二)环保统计上报制度
认真执行《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国统计法》和《环境统计管理办法》及有关文件，做好环保统计上报工作，特制定本制度。
1、建立环保统计上报领导小组，由阚炳超任组长，宫泽任副组长，组员有吕玉山、宋翠焕、李美玲。
2、所报数据必须真实、准确，不得弄虚作假。如有作假，由作假人负责，并承担责任，直至法律责任。
3、上报必须及时，对于影响按时上报者，每迟一天，罚款100元。
4、数据要遵守《环境统计技术规定》，采用监测数据法、物料衡算法或排放系数法。
5、环保统计报表，进行层层审查，统计人填报后，要认真进行一次检查，然后环保处处长审查，主管经理和经理审查签字，盖章，然后上报。
(三)环境保护会议制度
为了保证企业环保方面污染治理达标，及时解决存在问题，特建立环境保护会议制度。
1、每月第一周召开公司环境保护会议。
2、参加人员：各分厂设备厂长、环保员以及设备处、机动处、基建处、生产处、环保处处长、北京奥福负责人和主管环保经理。
3、会议内容：
(1)、各分厂汇报本单位环保处达标情况、环保设备存在问题，需要公司解决问题。
(2)、北京奥福汇报设备检修情况。
(3)、环保处汇报上月环保达标情况，环保设备存在缺欠，各单位本月环保任务。
(4)、主管环保经理作总结和提出要求。
4、建立会议考勤制度，对迟到单位罚款50元，不到罚款100元。
（四）环保奖惩制度
为了保证环保达标排放，加强各级领导和全体员工的责任心，加大监督检查力度，特制定本制度。
罚款部分：
1、烟尘超标一次，罚款5000-10000元。
2、各单位不得将废水外排，外排一次罚款1000-3000元。
3、烟尘超标，由于设备原因，对奥福公司荣信物业队罚款。
4、对于环境卫生差的单位给予500-1000元的罚款，环境卫生特别差的单位给予5000-10000元的罚款。
奖励部分：
1、全月烟尘达标，没有跑水的单位奖励2000元。
2、环境卫生搞得好的单位一次奖励1000元。全月卫生搞得好的单位奖励3000元。
3、被省级及以上新闻媒体曝光，被上级环保处罚，视情况轻重，给生产分厂，环保处及有关领导以相应处罚。
检查部分：
1、环保处每天对烟尘达标情况进行检查。
2、生产处每天对环境卫生情况进行检查。
3、环保处与生产部每月第二周组织全公司的环保和卫生联查。