9 O6 n5 J2 F% v6 _2 B% R/ P- n3 ]HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是HR，一定不能错过！为确保公司及员工个人财产不受损失，维护正常的生产、工作秩序，特制定公司安全保卫管理制度。
       
        一、保安值勤管理
        （一）对     象：公司专职保安
        （二）工作时间：每日下午17:30--次日上午7:30
        （三）休假时间：每月休息三天，每月初由综合部排休，节假日原则上不休，加强保卫工作。
        （四）工作职责：
        1、凡进入公司的车辆，门卫执勤人员应认真登记其车牌号。
        2、凡公司物资出门，无论是单位或个人，必须办理完备财务手续，门卫执勤人员应严格检查。对手续不全、不符的，应拒绝放行。
        3、对来公司联系业务的人员应热情接待，问清来公司事由后，应做好向导工作。
        4、对来公司办事和提货的车辆，按指定地点停放并要求停放整齐。
        5、门卫值班室和公司大门应随时保持整洁，树立公司良好的社会形象。
        6、值班期间不定时地在公司各区域进行巡查，特别是对财务室、库房、前坪车辆停放处等重
        要区域进行严格巡查。
        7、对公司监控系统进行不定时的查看，对可疑情况提高警觉。
        8、遇重大突发事件，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导，向
        公安、消防部门报警。
        (五)保安管理的要求
        1、保安人员必须有高度的责任感，坚守岗位，认真负责，把好物资出门关。
        2、保安人员必须熟悉当班治安状况，随时处理工作的各种问题，发现可疑现象必须认真对待，按相关规定处理。
        3、保安人员要做到仪态端庄，文明用语，礼貌待人。体现公司精神和良好的社会形象。
        4、保安人员要加强组织纪律性，服从上级调配，自觉遵守公司规定的各项规章制度和国家的法律法令，做到知法、守法，并接受各级检查。
        5、保安人员不准酒后上班、打瞌睡、吃零食和干私活。
        6、凡外来车辆和人员未经许可，均不得进入车间现场。
        7、轮班人员未到，当班人员不得擅离职守。否则承担后果责任。
         (六)值班纪律要求
        1、保安人员服装整齐，按公司要求统一着工装。
        2、值班人员严格遵守值班时间，工作时间手机保持畅通。
        3、坚守岗位，恪尽职守，不脱离岗位，不做与工作无关的事情。
        4、夜间值班做到每小时至少在公司各区域1次以上的巡逻。
        违反以上纪律者，公司视情节严重予以批评、处罚、记过等惩罚措施，并由行政部予以提报，在全公司作为反面教材予以宣导。
        二、员工保卫管理
        希望所有公司员工树立正确的保卫观念，以公司为家，共同来维护公司的环境，创造更为安全有效的生活、工作环境。
        （一）适用范围：公司全体员工
        （二）管理内容
        1、员工出入管理
        （1）公司员工熟读《员工手册》，自觉履行公司各项制度。维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。
        （2）不得携带各种违禁、危险品和与生产、工作无关物品进入公司。