一、总则

为及时识别和获取与本公司安全活动相关的法律法规、标准规范和其它要求并保持持续更新，切实履行公司遵守安全健康管理法律法规、标准规范和其他要求的承诺，特制订本制度。

二、范围

本制定适用于本公司各部门。

三、内容

（一）各部门负责对本部门职责范围内有关的安全法律、法规、标准和其它要求的识别、获取，并报  汇总、备案待查。

（二）资材部负责对各部门识别和获取的法律法规进行整理、汇总，并交分管领导审批；并负责督促相关部门对法律法规、标准规范和其他要求进行宣传、贯彻、培训及落实情况。

（三）资材部负责对识别的法律法规进行公告。

（四）分管安全领导负责与本公司安全健康管理活动有关的安全法律、法规、标准及其它要求以及其适用性的审批，并对公司安全法律、法规、标准及其它要求的履行情况进行总体控制。

（五）管理要求

1、获取内容

法律：人大颁布的安全卫生法律，如：宪法、安全生产和职业卫生法、职业病防治法、环境保护法、刑法、劳动法等；

法规：国务院和省级人大颁布的有关安全卫生的法规；

规章：国务院各部、委、局和重庆市人民政府颁布的安全卫生规章制度；

标准：国家和地方颁布的安全标准、卫生标准、有关安全卫生的其它标准；

国际公约：我国已签署的关于劳动保护和安全的公约；

其它要求：重庆市人民政府有关安全卫生方面的规范性文件，上级主管部门有关的安全卫生要求的要求，相关必威体育官方网站 的要求、非法规性文件和通知等。

2、获取渠道和方法

（1）通过上级部门下达的文件、通知进行获取。

（2）通过订阅安全健康管理等专业报刊、杂志、书籍等进行获取。

（3）通过浏览中国安全生产和职业卫生协会（www.china-safety.org.cn）、重庆市安全生产和职业卫生监督管理局公众信息网（www.cqsafety.gov.cn）等安全相关类网页进行获取。

3、适用性判定依据

（1）企业经营活动安全运行要求。

（2）所属必威体育官方网站 的要求。

（3）上级主管部门有关要求。

（六）各部门负责对本部门职责范围内有关的安全法律、法规、标准和其它要求的识别、获取，并传递到综合部进行汇总。综合部各部门识别和获取的法律法规进行汇总、整理后，并交分管领导审批，经审批合格后由资材部进行公告。

（七）法律法规的传达和应用

各部门、办公室将适用于本部门的法律法规、标准规范与其它要求进行传达贯彻，确保相关岗位员工或管理人员用法律法规和其它要求指导工作。

（八）更新

为使法律法规及其它要求保持最新状态，各部门应随时掌握与本部门相关法律、法规及其它要求的最新信息，每半年对现有法律法规、标准规范和其他要求进行清理，并填写《法律法规及其它要求清单更新表》传递给综合部汇总，经分管安全领导批准后，提供给资材部公告。

（九）执行和检查评价

综合部负责对公司各部门执行安全相关法律法规、标准和其它要求的宣传、贯彻情况进行监督、检查、评价。