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安全文化塑造安全习惯

文档作者：朱振海文档来源：韶关供电局		点击数：	更新时间： 2020年11月19日
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第10 卷( 2008 年第1 期) 电力安全技术
6
安全文化，说到底就是为了培养员工良好的安
全行为习惯，以取得安全生产的结果。这是推进安
全生产工作顺利开展的根本。作为企业安全文化建
设的第一线，班组如何用安全文化来塑造班组成员
的安全习惯，笔者就此提出一些想法。
1 安全思维习惯的塑造
安全思维习惯的养成就是将安全理念固化到员
工思维的过程。作为安全生产第一线的基层班组，
就更应着力加强对员工安全思维习惯的培养。
1. 1 营造班组及生产现场的安全文化氛围
人的行为习惯的形成要靠潜移默化、日积月
累，要靠制度的约束和意识的培养，其途径不外乎
依靠外在的灌输和内心的升华。在班组及生产现场
营造浓厚的安全文化氛围是外在灌输的一种重要方
法。如在班组及生产现场张贴安全标语、制作贴近
班员实际的安全板报等，对员工进行反复的信息刺
激、暗示，加之人的从众心理，对个体的行为能起
到一定的导向作用。但是，安全氛围的营造应该形
式多样、内容贴切、手段新颖，要使企业每个员工
都能养成安全工作的良好习惯，形成自然的条件反
射，这种宣传和灌输是少不了的。
1. 2 认真搞好每周的安全学习并取得实效
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至今还保留很多安全生产的优良传
统，如每周一次的安全学习活动就是其中之一。遗
憾的是，并非所有的基层班组都能开展好这项活
动，有些班组似乎已将安全学习变成了安全文件宣
读会，使班组成员变成被动的听众。正确的做法应
该是让安全学习从文件宣读会成为文件学习会，使
每一个参加学习的人员都能就所学习的安全文件发
表心得体会，让每一个人员都能够把安全理念“入
耳入脑”，真正发挥安全学习的功效。
1. 3 开展多种多样的安全文化建设活动
基层班组应该成为安全文化建设的第一阵地，
基层班组安全文化建设的形式和内容应该具有
“新、奇、特、趣”的特点。例如开展安全生产“五
个一”( 让每个员工查一个事故隐患、提一条安全建
议、创一条安全警语、讲一件事故教训、当一周安
全监督员) 活动，使安全文化深入人心，使安全行为
成为习惯。
2 安全行为习惯的塑造
安全行为习惯的塑造就是通过对员工作业行为
的有效管理，加强岗位安全技能培训，引导员工不
断学习安全理论betway必威官方网站
，改正作业过程中的不安全、
不规范、不正确的操作方法，杜绝习惯性违章。
2. 1 切实搞好班前安全活动
要在每天工作前进行短暂有效的班前安全活
动，主要内容是对即将开始的工作进行危险点分
析。通过全班人员群策群力查找危险点，分析危险
点的危害性让员工切实认识危险点分析的重要性，
这既能避免在工作中发生事故，还能慢慢演变成为
一种良好的安全工作习惯。
2. 2 切实加强对本专业技术规范的学习
严格遵守技术规范是控制事故发生的前提。所
以，班组应该加强员工的技术规范学习和考核，并
在此基础之上推行标准化作业和规范化操作。对韶
关供电局已有的检修ABC文档等标准化、规范化的
举措，基层班组不仅必须好好地贯彻执行，而且还
要根据自身特点来不断地修编完善。只有深入了解
技术规范，员工才会在日常的工作中自觉的想到规
范、想到标准，才能习惯性地在工作中执行标准化
作业和规范化操作。
2. 3 开展批评和自我批评，遏制违章苗头
事故调查发现，事故往往是由一个小的违章和
不经意而酿成的。所以，应该在班组内发扬批评和
自我批评的精神，向“违章、麻痹、不负责任”三
大敌人做最彻底的斗争，坚决遏制一切违章苗头，
把事故消灭在萌芽状态之中。
3 安全制度习惯的养成
这里所说的安全制度习惯，是指对安全制度修
订的习惯性和贯彻安全制度的习惯性。班组要重视
安全制度在安全文化建设中的作用，要把安全制度
作为安全文化建设的载体和重点，要使对安全规章
制度的修订和贯彻成为班员的习惯。力争做到在安
全中习惯制度，在制度中创造安全。
（收稿日期： 6 8）
安全文化塑造安全习惯
朱振海
（韶关供电局，广东韶关512026）
Banzuyuandi
班组园地
7
2007 - 0 - 0

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