安全管理网

劳资计划统计员岗位规范

  
评论: 更新日期:2022年02月12日

单      位

经营管理部

岗位名称

劳资计划统计员

编      号


任务描述

负责劳资计划统计日常基础管理工作

责任范围

负责劳资计划统计日常基础管理工作,协助经营管理部部长搞好经营管理工作。

岗位标准

岗位技能
  1.
熟练掌握计算机使用、国家及上级部门劳资、计划统计规定和相关betway必威官方网站 。
  2.熟悉劳资、计划统计软件应用与维护。
  3.及时做好工资、奖金、津补贴,并按规定审批发放。做好各类报表及台帐,为领导决策提供依据。
  工作内容与要求
  1.负责收集考勤并汇总,做好人员调配及人员花名册。
  2.负责收集工资考核资料并考核汇总。
  3.负责工资初审、报批及做好工资分析资料。
  4.负责员工技术职称申报。
  5.负责养老金、住房公积金、医疗保险金管理工作。
  6.负责劳动合同签定并建立劳动合同管理台帐。
  7.负责计划统计管理工作。
  8.负责员工基本信息建立更新。
  9.负责独生子女费管理发放。


网友评论 more
创想安科网站简介会员服务广告服务业务合作提交需求会员中心在线投稿版权声明友情链接联系我们