全卫生管理体系确定;
2.4.1.3职业安全卫生符合性与合格评审;
2.4.1.4职业安全卫生的设计控制;
2.4.1.5职业安全卫生文件和资料管理;
2.4.1.6采购;
2.4.1.7职业安全卫生信息交流系统;
2.4.1.8职业安全卫生危险追踪;
2.4.1.9职业安全过程控制;
2.4.1.10职业安全卫生检验与评价;
2.4.1.11职业安全卫生检验、测量及试验设备的管理;
2.4.1.12职业安全卫生评价;
2.4.1.13不合格职业安全卫生过程或设施控制;
2.4.1.14职业安全卫生纠正与预防措施;
2.4.1.15危险材料的搬运、贮存、包装;
2.4.1.16职业安全卫生记录管理;
2.4.1.17内部审核;
2.4.1.18职业安全卫生培训;
2.4.1.19运行与维护服务;
2.4.1.20统计技术。
2.5日本职业安全卫生管理体系标准
为帮助企业建立和开发劳动安全卫生管理体系,确保工人的安全与健康,日本中央劳动灾害防止协会制定了职业安全卫生管理体系导则。它采用了戴明模式即“PDCA”循环,确保体系的持续改进。
2.5.1要素构成:
2.5.1.1.公司方针;
2.5.1.2部门方针;
2.5.1.3职业安全卫生管理程序;
2.5.1.4职业安全卫生管理手册;
2.5.1.5职业安全卫生管理的组织体系;
2.5.1.6职业安全卫生管理委员会;
2.5.1.7承包方安全;
2.5.1.8职业安全卫生教育;
2.5.1.9职业安全卫生日常活动;
2.5.1.10机器与设备安全;
2.5.1.11化学品安全;
2.5.1.12工作环境;
2.5.1.13工作管理;
2.5.1.14卫生监督;
2.5.1.15生理心理的健康促进;
2.5.1.16舒适的工作场所;
2.5.1.17给特殊人员提供相应措施;
2.5.1.18职工的交通安全;
2.5.1.19事故分析;
2.5.1.20应急预案。
2.6ISO/CD14690
80年代以来,一些发达国家的石油公司率先开展了实施健康、安全与环境管理体系活动。针对这种状况,ISO/TC67的SC6分委会于1996年6月提出了ISO/CD14690《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》,在全球石油必威体育官方网站
中推行,而后作为石油必威体育官方网站
公司必须具备的管理体系之一。该标准采用了戴明模式,即“PDCA”循环,实现持续改进安全管理体系,确保安全与健康。
2.6.1其标准要素构成如下:
2.6.1.1领导和承诺;
2.6.1.2方针和战略目标;
2.6.1.3组织机构、资源和文件
组织结构和职责、管理代表、资源、能力(包括人员素质及培训等)、承包方、信息交流、文件及其控制;
2.6.1.4评价和风险管理
危害和影响的确定、建立判别准则、评价、建立说明危害和影响的文件、具体目标和表现准则、风险削减措施;
2.6.1.5规划
设施的完整性、程序和工作指南、变更管理、应急反应计划;
2.6.1.6实施和监测
活动和任务、监测、记录、不符合事项和纠正措施、事故报告、事故调查处理;
2.6.1.7审核和评审。
2.7美国石油协会制定的环境、卫生与安全(EHS)管理体系。
为减少伤害、事故、有害物散发及废物排放,降低生产成本,提高生产的安全性、可靠性、获取高的生产效率,美国石油协会(API)于1988年10月制定了EHS管理体系标准。该标准采用戴明运行模式即“PDCA”循环,沿用ISO9000管理方式来管理活动。它也是一个动态循环过程(即规划、实施、评价及调整改进),从一个循环中获得经验与betway必威官方网站
,应用于第二个循环,依此类推,从而做到不断改进、完善、持续提高EHS管理体系。
2.7.1要素构成:
2.7.1.a.方针与计划:包含领导的责任与承诺、危险评价与管理、符合性与其它要求、EHS管理计划与程序四项工作内容。
2.7.1.b.实施:包括培训与教育;信息交流与文件管理;设施设计与建造;操作、维护与变更客理;应急计划与社区应知、宣传五项内容。
2.7.1.c.监测与检查;包含EHS监测;事故调查、报告和分析;EHS管理体系审核三项内容。
2.7.1.d.管理评审和持续改进。
2.8ISO14000
ISO14000是由于ISO于1996年颁布的国际环境管理标准,目的是规范企业和社会团体等所有组织的环境行为,减少人类各项活动所造成的环境污染,最大限度地节省资源,改善环境质量,保持环境与经济发展相协调,促进经济的持续发展。该标准采用戴明运行模式,即“PDCA”动态循环,实现持续改进环境管理体系。
2.8.1要素构成;
2.8.1.1通用要求。
2.8.1.2环境方针。
2.8.1.3策划:
包含环境因素、法律与其它要求、目标和指标、环境管理方案四项工作内容。
2.8.1.4实施与运行:
包含组织结构与职责;培训、意识与能力;信息交流;环境管理体系文件;文件控制;运行控制;应急准备与反应文件;文件控制;运行控制;应急准备与反应七项工作内容。
2.8.1.5检查和纠正措施:
包含监控和测量;偏差、纠正与预防措施;记录;环境管理体系审核四项工作内容。
2.8.1.f.管理评审。
2.9美国职业安全卫生自愿保护纲要(OSHAS,Voluntary Protection Proqram,简称VPP)
VPP是美国OSHA推行的一种管理模式,目的是使企业达到《职业安全卫生法》的要求,提高企业的劳动安全卫生管理水平。OSHA 实施VPP,可对企业开展安全认证及评级工作,促进企业的自我改进、完善工作。企业实施VPP,可促使其安全卫生计划具有新的活动力,增强职员信心,保证职员有一个安全与健康的工作环境,降低事故发生率,提高生产效率,从而促进企业自愿改进,完善工人保护系统。该体系已在美国得以推广应用,并卓有成效。VPP具体内容:
2.9.1VPP检查表:包括事故率、管理部门领导和雇员有关情况、现场分析、危险预防和控制、安全卫生培训、一致性。
2.9.2 VPP审查:包括初次会议、文件审查、巡视、正式交流、报告草案、结束会议、审批。
2.10国际安全评分系统(International Safety Rating System简称ISRS)
ISRS是由北美国保险公司于1969年推出的,现已作为国际损失控制协会(International Loss Control Institute,简称ILCI)推选行模式。ILCI已在世界各国设立许多代理处,普及该系统。使用该系统,可使企业的安全管理水平呈阶梯式提高。
ISRS工作思路是将企业或组织划分为20个大单元,每个单元包含水量若干项检查内容。ISRS的具体内容:
2.10.1领导与管理,包含有13项检查内容。
2.10.2主管人员训练,包含有6项检查内容。
2.10.3定期检查,包含有9项检查内容。
2.10.4作业分析及步骤,包括有6项检查内容。
2.10.5事故调查,包含有9项检查内容。
2.10.6作业观察,包含有6项检查内容。
2.10.7紧急应变布置,包含有14项检查内容。
2.10.8安全作业规章,包含有7项检查内容。
2.10.9事故分析,包含有5项检查内容。
2.10.10员工训练,包含有3项检查内容。
2.10.11个体防护器具,包含有4项检查内容。
2.10.12健康控制,包含有8项检查内容。
2.10.13计划评估系统,包含有5项检查内容。
2.10.14工程控制,包含有3项检查内容。
2.10.15小组会议,包含有5项检查内容。
2.10.16小组会议,包含有4项检查内容。
2.10.17一般宣传,包含有8项检查内容。
2.10.18雇佣及配工,包含有4项检查内容。
2.10.19采购控制,包含有2项检查内容。
2.10.20下班后安全,包含有2项检查内容。
3 国内现有安全管理体系及考评体系
3.1SY/T6276-1997
SY/T6272-1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》是由中国石油天然气总公司于1997年9月制定并颁布实施的。它等效地采用了ISO/CD14690标准。
3.2GB114000
GB114000《环境管理体系》是依照ISO14000制定的,它等效地采用了ISO114000。
3.3安全生产促进计划(Safety Pro)
《安全生产促进计划》是由化工部职业安全卫生研究院于1998年中推出。它既是一种评价过程,又是一种认证办法,还是企业建立完善的劳动安全管理体系好的教科书。企业利用它,可对其安全管理体系进行自我评价,为企业改进安全管理体系提供所需的信息,同时还可利用它来比较自己管理水平在同必威体育官方网站
中所处位置。政府部门利用它,可对企业开展安全认证、注册工作、宏观监督企业的安全管理。它是在充分调查我国企业实际的基础上,总结以往的安全管理经验,借鉴达国家的做法而提出的,可适用于各个必威体育官方网站
,现已得到国家经贸委安全生产局的批复,同意将其作为安全认证的采用标准,在全国范围内开展安全认证工作。
3.3.1《安全生产促进计划》包含三大部分内容:
3.3.1.1企业安全管理体系。
3.3.1.2企业安全管理体系评价认证标准与方法。