(1)标准条款：

　　“组织的最高管理者应按其规定的时间间隔，对环境管理体系进行评审，以确保体系的持续适用性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集必要的信息，供管理者进行评价工作。评审工作应形成文件。

　　管理评审应根据环境管理体体系审核的结果、不断变化的客观环境和对持续改进的承诺，指出对方针、目标以及环境管理体系的其他要素加以修正的可能的需要。”

　　(2)理解要点：

　　管理评审由组织的最高管理者按一定的时间间隔实施，评审的内容是组织的环境管理体系，目的在于确保环境管理体系的持续适用性、充分性和有效性，并提出新的要求与方向，以实现环境管理体系的持续改进。

　　管理评审的内容和范围十分广泛，包括环境管理体系运行的各个方面，这就要求评审之前收集足够的信息。管理评审中应对以下内容进行评审：

　　①审核的结果；

　　②方针的适宜性，目标指标的实现程度；

　　③变化的信息：如法律法规的变化、组织机构、活动、产品、或服务的变化等；

　　④相关方关注的问题：如市场的要求等。

　　管理评审完成后，应对环境方针、目标指标的适宜性作出判断，是否需进行调整、修改或提高，是否需对其他体系要素加以修正等。

　　管理评审工作形成的结果、结论或决定都应在评审后予以落实，加以实施。评审工作应形成文件或记录。