一、 方案制定的背景：
        公司于二OO六年九月份在已建立GB/T19001-2000idt  ISO9001：2000质量管理体系、GB/T24001-2004idt  ISO14001：2004环境管理体系基础上，又建立了GB/T28001-2000职业健康安全管理体系。通过公司各部门对环境因素和危险源风险因素的初始评审，共评出公司环境因素419个，其中重要环境因素7个（电/噪声扰民/废弃物排放/粉尘排放/钢材钢筋消耗/涂料油漆、清洗油、机油、润滑油的泄露/火灾爆炸的发生）；危险源风险因素252个，其中重要危险源风险因素14个（无安全技术措施方案、设备设施未经验收使用、无证人员操作造成起重伤害触电、深坑基础护壁不符合规定造成坍塌、不按规定安装集料平台造成高空坠落、拆改防护措施造成高处坠落、未达到三级配电二级保护造成触电、焊渣引起明火造成触电、无资质安装拆除维护、不正确使用吊具、危险化学品不按规定存放、25、50CM以上洞口不按规定防护），普遍存在多处不符合要求的情况。为实现公司质量/环境/职业健康安全管理体系方针、目标，需要采取有效的管理措施并进行监督管理，特制定公司一体化管理方案。
        二、 要求：公司一体化管理方案一经实施，各单位必须遵照执行。
        三、 目标与指标：
        1、 质量目标与指标
        ①工程质量：单位工程一次交验合格率95%以上；单位工程竣工合格率100%；
        ②顾客满意度达到83%。
        指标2-1顾客满意度每年递增1%。
        2、 环境目标与指标
        ① 对强噪音源进行控制；
        指标1-1白天85dB、夜晚55dB。
        ② 废水达标排放，施工垃圾分类收集、统一处理；
        指标2-1施工废水按国家要求实施排放。
        指标2-2废弃物统一收集、统一处理。
        指标2-3可回收废弃物统一回收使用。
        ③ 粉尘达标排放，减少环境污染，保护人类环境；
        指标3-1作业场所空气粉尘含量符合有关标准规定要求。
        ④ 节能降耗、有效利用资源。
        指标4-1三年内施工用电和钢材耗量比2005年减少0.35%。
        3、职业健康安全目标与指标
        ① 杜绝重大伤亡事故，确保员工安全；
        指标1-1二类和三类危险源的控制率达到100%。
        ② 轻伤事故率控制在1‰；
        指标2-1力争控制在1‰。
        ③ 职业病例控制为“0”。
        指标3-1定期为特作人员体检。
        公司项目服务部负责对各部门目标、指标完成情况进行监督检查。各部门每年以书面形式将目标指标完成情况上报项目服务部，项目服务部负责汇总报公司管理者代表审阅，当公司的活动、产品、服务发生变化时，项目服务部应及时组织各部室更新目标和指标，正常情况下每年对目标、指标评审一次。
        四、 管理措施：
           1、项目服务部定期以不同形式，不同规模组织公司员工学习质量、环境、职业健康安全方面的相关betway必威官方网站 ；
           2、公司各单位要对本部门识别的环境因素、危险源风险因素采取相应措施加以控制管理；
           3、项目部施工过程中要对本单位识别的质量关键过程、特殊过程在人、机、料、法等方面制定措施加以控制管理；
        4、主管部门要行使监督职能，确保公司一体化管理方案实施到位。
        五、 评价结果：
        1、公司环境因素识别与评价结果一览表（另附）；
        2、公司危险因素识别与评价结果一览表（另附）；
        3、质量过程控制：分为一般过程、关键过程、特殊过程。从人、机、料、法等方面加以控制。